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Dec 10, 2023

MRI는 갈까?

오마르 포드 | 2023년 4월 20일 올해 초 Hyperfine은 놀라운 성과를 거두었습니다.

오마르 포드 | 2023년 4월 20일

올해 초 Hyperfine은 휴대용 MRI 시스템인 Swoop에 대한 CE 마크라는 놀라운 이정표를 달성했습니다. 이러한 성과는 Maria Sainz가 Hyperfine의 사장 겸 CEO로 임명된 이후 뜨거웠습니다.

Sainz는 Let's Talk Medtech의 이번 에피소드에 참여하여 Hyperfine에 대한 계획, Swoop이 MRI에 대한 우리의 생각 방식을 어떻게 바꿀 수 있는지에 대해 논의합니다. 그리고 그녀의 경력.

Swoop은 진료 시점에 신경 영상을 제공할 수 있는 FDA 승인 휴대용 MRI 시스템입니다. Hyperfine 과학자, 엔지니어 및 물리학자들은 뇌 영상 방법론을 재정의하고 임상의가 접근 가능한 진단 영상을 환자 치료에 적용할 수 있는 방법에 대한 열정으로 Swoop 시스템을 개발했습니다.

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오마르: 음, 의료 기술에 대해 이야기해 보도록 하겠습니다. 마리아, 잘 지내요?

마리아 : 저는 잘 지내요. 저를 초대해 주셔서 감사합니다.

오마르: 우리와 함께해주셔서 감사합니다. 나는 하이퍼파인과 당신의 비전에 대해 모두 이야기하고 싶지만 먼저 의료기술 분야에서의 당신의 경력에 ​​대해 이야기하고 싶습니다. 업계 진출과 의료기술 분야에 참여하기로 결정한 이유에 대해 조금 이야기해 주시겠습니까?

마리아: 제가 업계에 진출한 것은 영업과 마케팅을 통해서였습니다. 그래서 저는 경력 초기에 제약과 의료 기술 분야에서 책임을 맡은 사람 중 한 명입니다. 그리고 저는 제가 참여해 온 다양한 치료 분야에 걸쳐 환자와 건강을 위해 좋은 일을 하면서 사업을 한다는 것이 믿을 수 없을 정도로 매력적이라는 것을 알았습니다. 그래서 그것은 나를 물었고 지난 35년 정도 동안 나와 함께했습니다.

오마르: 이제 여러분이 의료 기술 경력을 시작했을 때 어떤 장치가 인기가 있었는지, 어떤 장치가 인기 있었거나 최첨단이었는지 묻고 싶습니다. 제가 처음 시작할 때 화제는 약물 방출 스텐트에 관한 것이었습니다.

마리아: 나는 실제로 베어 메탈 스텐트라고 말하고 싶습니다. 그래서 나는 당신보다 앞선 것 같습니다.

오마르: 네, 베어메탈 스텐트요. 시원한.

마리아:고양이 연구실에 뭔가를 두고 온 건 처음이었는데, 낙하산도 없이 절벽에서 뛰어내리는 기분이었어요.

오마르: 응, 기억나. 약물 용출 스텐트. 나는 그들과 당시 편집자에 대해 글을 쓰고 있었는데 그는 DES에 대해 이야기해야 한다고 말했습니다. 난 DES? 약물 방출 제한이란 무엇입니까? 그리고 하이픈을 잊지 마세요. 거기에는 약간의 저널리즘 농담이 있습니다. 하지만 그렇습니다. 그것은 대중적인 기술이었습니다. 사람들이 업계에 들어오는 것 같은 느낌이 듭니다. 이제 인기를 끌 것은 연속 혈당 모니터나 심지어 인공 지능일 수도 있습니다. 디지털 건강.

마리아:네, 저는 인공 지능과 딥 러닝에 대해 할 말이 많다고 생각합니다. 그리고 이것이 제가 의료 기술에 대해 항상 생각해 왔던 것을 어떻게 실제로 다른 수준으로 끌어올려 의료 서비스 제공자, 환자, 임상의에 대한 더욱 지속적인 개선과 지속적인 개선 서비스를 제공하는지 생각합니다. .

오마르: 잠시 뛰어들어 Hyperfine과 그곳에서 귀하의 역할에 대해 이야기해 보겠습니다. 이제 2022년 10월에 CEO가 되셨죠? 그 여행에 대해 이야기해 주실 수 있나요?

마리아: 저는 실제로 사장 겸 CEO 역할을 맡기 전 약 10개월 동안 독립 이사회 구성원으로 회사에 참여했습니다. 그래서 저는 회사가 de-SPAC을 통해 상장되는 시점에 Hyperfine의 이사회에 합류했고, 말씀드린 대로 이사회 구성원으로 약 10개월 동안 활동했습니다. 그리고 리더십 위치로의 매우 흥미로운 전환은 회사가 무엇인지, 회사가 무엇을 했는지, 회사가 무엇을 할 수 있었는지에 대해 충분한 지식을 갖고 있었기 때문입니다. 또한 팀이 구성되어 있고 제가 하고 싶은 일이 정말 편안하다고 느꼈습니다. 그래서 천성적으로 그리고 제 경력을 통해 제 생각에는 행동 기반이고 변화를 주도하는 빠른 속도를 보여주었다고 생각합니다. 그리고 CEO가 되기 전 이사회 구성원으로 재직하면서 얻은 지식 기반 덕분에 이것이 매우 편안하게 느껴졌습니다.